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Trucs et Astuces
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Dossier Congé Individuel de Formation |
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Financer sa formation
Demander une prise en charge de sa formationUne fois l'autorisation d'absence obtenue, vous pouvez adresser la demande de prise en charge financière à un organisme paritaire. Il est à noter que la formation n'est jamais prise en charge dans sa totalité.Si le financement n'est pas accordé, l'autorisation d'absence de l'employeur reste valable. Vous pouvez alors choisir de suivre une formation en CIF non rémunéré. Quelles sont les indemnités de salairePendant la formation, vous percevez 80 % au moins de votre salaire brut si la formation dure moins d'un an, 60 % sinon. Vous conserverez l'intégralité de votre salaire antérieur si celui-ci n'atteint pas deux fois le Smic. Pour les salariés en CDD, la rémunération est versée par l'organisme paritaire en fonction du salaire moyen des quatre derniers mois en CDD.La durée de la formation est prise en compte pour le calcul des congés payés et de l'ancienneté dans l'entreprise. |
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